
Mit 45 verändert sich der Blick. Nicht laut, nicht spektakulär, sondern still.
Dr. Anja Ozik-Scharf über Selbstführung, Leistung und bewusste Entscheidungen in der Lebensmitte
Viele Frauen stehen beruflich stabil da, haben Verantwortung, Erfahrung und Kompetenz. Und doch entsteht eine leise Frage: Passt das noch zu mir? Es geht nicht um radikale Brüche, nicht um Selbstoptimierung, es geht um Integrität.
Dr. Anja Ozik-Scharf begleitet Führungspersönlichkeiten in Phasen beruflicher Neuorientierung.
Doch sie spricht nicht nur aus fachlicher Perspektive. Sie ist selbst durch diesen inneren Klärungsprozess gegangen. Durch eine Phase, in der Funktionieren nicht mehr ausreichte und innere Stimmigkeit wichtiger wurde als äußere Stabilität. In diesem Gespräch berichtet sie von ihrer eigenen Transformation, von Leistung und Verantwortung – und davon, warum 45+ kein Neustart ist, sondern eine bewusste Entscheidung für mehr innere Klarheit.
„Man muss nichts zerstören, was man aufgebaut hat. Aber man darf entscheiden, ob man weiter aus Gewohnheit lebt oder aus innerer Überzeugung.“
Dr. Anja Ozik-Scharf
shine: Liebe Anja, Wann hast du gemerkt: So geht es nicht weiter?
Dr Anja Ozik-Scharf: Es war ein stiller Moment, in dem ich merkte: Ich funktioniere. Aber ich bin innerlich nicht mehr verbunden. Es war kein Zusammenbruch und auch kein sichtbarer Wendepunkt. Im Außen lief alles stabil, im Innen entstand eine Frage: „Will ich so weitermachen oder will ich mit mir stimmig verbunden leben?“
shine: Welche Erfahrungen haben deine Haltung geprägt?
Dr. Anja Ozik-Scharf: Gesundheit war in meiner Familie nie selbstverständlich. Krankheit war sehr real, spürbar und auch prägend. Das verändert den Blick auf Leistung, auf Beziehungen und auch auf Zeit. Man lernt früh, dass Stabilität nicht garantiert ist und dass Reife bedeutet, auch Verletzlichkeit auszuhalten. Für mich wurde Lernen zum Anker und Verstehen zum Halt. Ich war immer schon wissbegierig, wollte immer schon Zusammenhänge begreifen und Biografien entschlüsseln. Reaktionen einordnen. Deshalb habe ich nie aufgehört zu studieren, im wahrsten Sinne habe ich etwas vorzuzeigen:
- Drei Studienabschlüsse
- Drei Ausbildungen
- Promotion
Und Weiterbildungen in Breite und Tiefe, bis hin zu Hypnose, EMDR und EFT. Nicht aus Sammelleidenschaft, sondern aus dem Wunsch, Menschen wirklich in ihrer Tiefe zu verstehen.
shine: Woher kommt dein starkes Verantwortungsgefühl?
Dr. Anja Ozik-Scharf: Meine Mutter war Lehrerin. Helfen, unterstützen, fördern, das war bei uns zuhause völlig normal. Mein Vater entwickelte sich aus einfachen Verhältnissen bis in eine Geschäftsführerposition. Leistungsfreude, Disziplin, Weiterentwicklung, das war sein Weg. Und er lebt bis heute vor, dass Entwicklung kein Alterslimit kennt. Ich habe gelernt: Engagement ist keine Last sondern Lebendigkeit.
shine: Welche Rolle spielte Leistung in deinem Leben?
Eine große und eine auch eine freudvolle. Ich war Leistungssportlerin, mochte das Training, liebte das Team, die Struktur und die Klarheit im Sport. Ich bin zudem hochbegabt, multipotentiell und kreativ. Mich interessiert einfach so vieles. Ich liebe es, Muster zu erkennen und Struktur in scheinbar komplexe Situationen zu bringen. Schon früh hatte ich Freude daran, in Druckmomenten ruhig zu bleiben und anderen zu helfen, wieder klar zu denken. Leistung war für mich auch nie mit Zwang verbunden sondern mit purer Energie.
shine: Was prägt deine heutige Arbeit?
Dr. Anja Ozik-Scharf: Heute arbeite ich mit Führungskräften, Frauen und Männern, die unter Druck stehen und Verantwortung tragen. Ich verstehe sie, denn ich stand exakt an dem selben Punkt, an dem meine Klienten heute stehen. Viele drehen unter Belastung schneller. Wer Macht hat, wirkt, ob bewusst oder unbewusst. Ich begleite Menschen dabei, ihre innere Steuerung zu verstehen, ihre Muster zu erkennen und ihre Denkblockaden zu entdecken. Und was sehr wichtig ist: Bewusstsein entwickeln und lernen, bewusster zu handeln. Wenn Selbstführung gelingt, verändert sich alles. Nicht gleich dramatisch, aber spürbar. Man reagiert nicht mehr reflexhaft. Man entscheidet reflektiert. Diese Gelassenheit lebe ich heute selbst. Nicht als Perfektion sondern als Haltung.
shine: Woher nimmst du diese Weite?
Ich reise unglaublich gern. 42 Länder, von Dänemark bis Neuseeland, über Vietnam. Reisen relativiert vieles, es erweitert Perspektiven und zeigt dir andere Formen von Normalität. Und was dazu kommt: Ich liebe Menschen. Ihre Biografien, Ihre Eigenheiten. ihren Humor. Und ich bin dankbar dass ich zwei wunderbare Kinder großziehen durfte, sie sind heute 17 und 30 Jahre alt. Elternschaft lehrt Geduld, Demut und die Fähigkeit, Entwicklung nicht kontrollieren zu wollen. Man kann begleiten, aber nicht bestimmen. Vielleicht ist genau das mein Kern: Entwicklung begleiten, mit Tiefe, Struktur und Leichtigkeit.
shine: Warum ist ein Neustart mit 45+ anders als mit 30?
Dr. Anja Ozik-Scharf: Mit 30 optimiert man Chancen, mit 45 hat man eine andere Reife, eine andere Sicht aufs Leben. Man überprüft sich selbst und merkt: Das Leben ist endlich. In dieser Lebensphase geht es weniger um Erfolg, es geht um Integrität.
shine: Was ist dein wichtigster Satz für Frauen 45+?
Dr. Anja Ozik-Scharf: Man muss nichts zerstören, was man aufgebaut hat. Aber man darf entscheiden, ob man weiter aus Gewohnheit lebt oder aus innerer Überzeugung. Mit 45+ beginnt keine zweite Karriere, es beginnt eine bewusstere Phase. Und Bewusstheit ist Freiheit.
5 Top-Empfehlungen für Frauen ab 45 – für Neubeginn und Neuorientierung
- Standort ehrlich klären
Wo stehe ich heute – beruflich und persönlich? Was passt noch, was nicht mehr? - Eigene Stärken neu entdecken
Erfahrung, Kompetenz und Lebenserfahrung sind eine starke Grundlage für neue Wege. - Alte Muster hinterfragen
Welche Gewohnheiten, Rollen oder Erwartungen halten mich klein? - Mut zu neuen Perspektiven
Weiterbildung, neue Projekte oder berufliche Veränderungen können neue Energie bringen. - Schritt für Schritt gehen
Veränderung entsteht nicht über Nacht – sondern durch klare, kleine Schritte.
Gerade in der Lebensmitte beginnt für viele Frauen eine Phase neuer Klarheit, Freiheit und Gestaltung.
Dr. Anja Ozik-Scharf
Psychologin und Unternehmerin
Dr. Ozik-Scharf begleitet Führungskräfte und Unternehmerinnen dabei, klare Entscheidungen zu treffen, eigene Muster zu erkennen und ihre Rolle bewusst zu gestalten.
So arbeitet sie im Coaching:
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Standort klären – Gemeinsam wird auf die aktuelle Führungs- und Lebenssituation geschaut.
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Ziel schärfen – Definition, was sich verändern oder entwickeln soll.
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Muster erkennen – Wiederkehrende Denk- und Verhaltensmuster werden sichtbar.
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Neue Perspektiven öffnen – Daraus entstehen neue Handlungsmöglichkeiten.
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Schritt für Schritt umsetzen – Konkrete Schritte unterstützen die Veränderung im Alltag.
Ihr Ansatz verbindet Mustererkennung, Selbstführung und das Sovereign Leadership Modell.
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